Coaching - Supervision pour les professionnels de l'accompagnement

Coaching / Supervision pour les professionnels de l’accompagnement

Suivi individuel : Une supervision pour permettre une prise de recul et le développement de nouveaux outils en lien avec la qualité de présence à soi et à l’autre

Buts visés

Bénéficier d’un accompagnement individuel soutenant, ressourçant, accueillant et valorisant pour permettre à un professionnel de l’accompagnement de prendre du recul sur sa pratique, de résoudre un problème et/ou de traverser une période de changement en restant connecté à ses ressources pour faire émerger tout son potentiel et son chemin de vie.

Public

Coach professionnel - Coach de vie - Professionnel de la réinsertion - Spécialiste de l’accompagnement et/ou de la relation d’aide - Enseignant

Objectifs

• Améliorer sa qualité de présence à soi
• Percevoir de nouvelles réponses
• Augmenter la confiance en soi, son estime de soi
• Modifier des comportements limitants
• Mieux gérer ses émotions pour faire face au défi survenu
• Faire face à une crise ou des difficultés
• Évoluer, se développer pour faire émerger tout son potentiel
• Relever un nouveau défi
• Se réorienter, s’ajuster professionnellement
• Développer sa compassion dans un moment de changement
• Acquérir de nouveaux outils pour gagner en harmonie
• Oser sortir de ses habitudes
• Améliorer sa qualité de présence à soi
• Découvrir, préciser son projet de vie, voire sa mission

La démarche

Le coaching / supervision se centre sur la personne et lui apporte le soutien dont elle a besoin pour qu’elle entreprenne les actions nécessaires qui vont l’amener vers la réalisation de sa vision, de ses objectifs, de ses désirs, voire de ses rêves. Notre coaching / supervision a une vision holistique qui permet de se développer dans les 3 dimensions (corps – âme – esprit) pour une meilleure connexion à soi, à l’autre, à plus grand que nous et gagner ainsi en harmonie pour une santé durable et globale qui permet de mener à bien sa mission.

Un contrat de collaboration est établi en début de processus dans lequel les objectifs, la durée et toutes les conditions sont fixés. Ce dernier peut être interrompu en tout temps.

Fréquence / durée du processus

Il s’agit d’un entretien individuel de 1h15 en général. La fréquence est définie en début de processus avec le coaché et peut changer en tout temps durant le processus selon ses besoins et son évolution. Le nombre de séances est également défini en début de processus par le coaché et le coach - superviseur. Le processus peut toutefois être interrompu à n’importe quel moment par le coach ou le coaché si le travail est terminé ou que la démarche ne fait plus de sens pour l’un ou pour l’autre.

Tarifs

200.-/séance